Evnetest og personlighedsspørgeskemaer er veldokumenterede metoder til bedømmelse af kvaliteter, der er kritiske for at få succes i jobbet, f.eks. problemløsning, effektiv kommunikation, innovation og kreativitet. Det er derfor, arbejdsgiverne bruger disse test så meget.

Prøvetestene nedenfor forsøger ikke at give dig en nøjagtig gengivelse af testene du kan blive bedt om at udfylde. I stedet giver de en lignende testoplevelse i form af spørgsmålstyper og formater af testene du bliver bedt om at udfylde.