Recruter et Retenir
Les Meilleurs Talents

Une sélection précise et facile des meilleurs candidats

Pourquoi Maintenant?

Le processus de recrutement joue un rôle critique pour, non seulement recruter les meilleurs candidats, mais également accroître les probabilités d'une bonne performance une fois en poste.

Le processus traditionnel de sélection est perçu par les candidats comme peu transparent, manquant d'autonomie et d'inclusion. Les candidats trouvent souvent le processus de sélection laborieux et frustrant, ce qui est négatif pour la marque employeur et l'image de l'entreprise.

What the Best
Companies Do™

Le processus de sélection affecte directement la performance, la rétention et la marque employeur.

Les meilleures entreprises savent que le processus de recrutement n'a pas à être lourd pour être précis et efficace. Ces entreprises optimisent leur processus de sélection en apportant aux recruteurs les informations dont ils ont besoin tout en permettant aux candidats de prendre des décisions éclairées. 

Aujourd'hui, les Candidats
Méritent Plus d'Attention

CEB Precise Fit

CEB Precise Fit propose une approche intégrale et multicanale de la sélection des candidats, associée à une précision sans égale et des résultats faciles à obtenir.

Notre approche crée un processus de sélection efficient et efficace qui profite à la fois à l'entreprise et au candidat, puisqu'il permet de recruter les meilleures personnes sans sacrifier l'expérience du recruteur ou du candidat.