X
Feedback

Success Stories

DHL

Maggie Bellis

HR Director | DHL

Le partenariat entre DHL International UK Ltd et l’équipe CEB Talent Assessment nous a donné un processus robuste et équitable permettant de nommer nos managers seniors à de nouveaux postes Notre objectif principal était d’offrir un développement continu et de soutenir nos managers afin de les aider à concrétiser leur potentiel. L’équipe nous a fourni l’expertise, et un excellent niveau de service, pour nous aider à atteindre nos objectifs.

Enjeu

  • Faire mieux correspondre objectivement les managers à leur nouveau poste et soutenir le développement continu
  • Assurer un processus professionnel, transparent, juste et robuste

Audit des Talents

Développement des Employés

Résultats

  • Un rapport complet de développement rédigé pour chaque participant
  • Les évaluateurs analysaient les résultats en fonction des compétences définies pour chaque rôle
  • Développement continu et soutien aux managers pour les aider à concrétiser leur potentiel