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Success Stories

Coca Cola

Stevens J. Sainte-Rose

Group HR Director | Coca Cola

L’entreprise jouit d’une renommée mondiale parce que nous nous appliquons à constituer une équipe qui se compose de la crème de la crème de l’univers du marketing. Elle fait désormais officiellement partie intégrante de la façon dont nous formons nos collaborateurs, en veillant à ce que les bonnes personnes, disposant des bonnes compétences et bons comportements, se trouvent au bon endroit, au bon moment.

Enjeu

  • Identifier et développer les futurs leaders marketing
  • Continuer à développer les talents en interne
  • Créer un vivier de leaders marketing pour le futur

Développement des Employés

Coca Cola a travaillé avec les solutions SHL Talent Measurement de CEB sur un programme de développement de deux jours destiné à identifier leurs futures « stars » marketing et planifier leur développement.

Résultats

  • Programmes tous les trois à six mois
  • Identifier et investir dans les meilleurs talents
  • Développer les hauts potentiels
  • Conserver son avantage concurrentiel