Les leaders de plus de 10 000 entreprises à travers le monde font confiance aux services CEB pour développer leur potentiel inexploité et leur croissance. Maintenant proposées par Gartner (NYSE : IT) les bonnes pratiques et solutions technologiques de CEB apportent à ses clients l’intelligence pour gérer efficacement le talent, les clients et les opérations.
CEB in France
CEB France
Une nouvelle méthodologie d'assessment qui commence par la fin, par les résultats business que vous et votre entreprise, souhaitez atteindre.
5ème Edition de la Soirée LINK
Un moment festif pour célébrer le talent et découvrir ensemble les nouveautés et tendances RH pour 2018.
Les nouvelles technologies telles que les assessments gamifiés et simulations multimédia semblent prometteuses et connaissent un réel essor dans les entreprises.
Cas Clients Récents
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Stevens J. Sainte-Rose
Group HR Director,
Coca Cola
Maggie Bellis
HR Director,
DHL
Alfonso Auñón García
International Graduate Programme Manager,
Heineken
Janet Wong
Global Resourcing Projects Director,
IHG -
Irene Hornero
Novo Nordisk
Claire Oksman
HR Director of Professional Development,
Thales Alenia Space
Ellen Frier
HR Development Manager,
Velux Group
Nick Gray
Recruitment Manager,
Xerox UK
Gérer Les Talents
Mettre en place une gestion plus précise des talents via des insights et des solutions en lien avec les leviers de performance business et l'excellence fonctionnelle.
Améliorer les résultats en terme de recrutement interne et externe pour atteindre les objectifs business, en identifiant et en sélectionnant les candidats de meilleure qualité sur la base d’outils d'évaluations validés et éprouvés.
Gérer Les Fonctions
Accéder à des études, recherches, outils et services pour apporter aux cadres et aux équipes un support pour gérer efficacement leurs fonctions.
Compliance & Legal
Ornella Chinotti
Managing Director
Ornella Chinotti est en charge de CEB France et de CEB Italie. Ornella possède une grande expérience en gestion des talents, et participe activement à la création de valeur business pour un nombre croissant de membres et de clients européens.
Ornella travaille dans le domaine du conseil en capital humain depuis plus de 25 ans, avec plus de 10 ans d'expérience en gestion des talents. Elle est Vice-Présidente de AssoKnowledge, l'association Education et Connaissances de Confindustria (Association inustrielle italienne). Ornella enseigne également l'Impact Coaching pour le MBA à l'université LUISS et le développement organisationnel pour la faculté de psychologie à l'Université Sapienza de Rome.
Ornella a publié plusieurs articles sur la gestion des talents et est co-auteur du livre "Development Factory" (éd. Franco Angeli). Elle a un diplôme en psychologie de l'Université de Rome La Sapienza et une maîtrise en coaching d'affaires.
Evénements
Collaborer entre pairs, apprendre des derniers insights, tendances et meilleures pratiques, découvrir les solutions et outils d'assessment. Agenda.
Tribunes
- "Nomination de leaders : plus d'objectivité, moins de problèmes ?", 4 septembre 2017
- "4 façons innovantes d'utiliser les outils d'évaluation des talents", 20 juillet 2017
- "Ne regrettez plus vos décisions de recrutement", 6 juillet 2017
Ressources
- Recruter avec Precise Fit : Sélectionner rapidement et efficacement les meilleurs talents tout en renforçant l’expérience candidat. Télécharger l'eBook
- Redéfinir le Leadership : Conduire la Performance dans les Marchés Volatils. Télécharger l'Executive Guidance
- Top Insights HR : Quelles Sont les Priorités RH ? Télécharger le Rapport 2016
- Réinventer le Talent Assessment : Evaluer vos talents avec plus de précision en utilisant des évaluations d'aptitudes, de potentiel et de compétences, durant tout le cycle de vie du collaborateur. Télécharger l'eBook
- "HR Talent Strategy on a Page" : Découvrez notre modèle "HR Strategy on a Page" issu des meilleurs pratiques RH et, adaptez-le à votre stratégie talent. Ce document personnalisable vous aidera à optimiser l'élaboration et la communication de votre stratégie RH. Télécharger le modèle
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