CEB in China

CEB 中国

CEB 致力于为客户提供最佳实践的洞见和科技。通过与全球领先企业的合作,我们推出革新的解决方案从而提升企业绩效。CEB为超过一万多家领先企业提供商业洞见以实现人才、客户及运营的高效管理。近90%的财富500 强公司和富时100指数成分公司,以及超过70%的道琼斯亚洲泰坦指数成分公司均将CEB视为值得信赖的合作伙伴。

人才管理

我们通过广泛研究全球领先企业的最佳实践和驱动业务产出的解决方案,致力于为您提供更为精致的人才管理方法。

计划

通过人才测评、外部对标以及人才和劳动力市场报告,有效发展人才和制定业务决策。

测评

结合历经验证的测评工具和量身定制的顾问服务,我们帮助您精准识别并甄选出优质候选人,提升招聘效果并最终达成业务目标。

发展

我们帮助企业精准聚焦于关键问题,有效管理人才绩效与发展。

留任

通过员工调查全方位评估组织有效性的驱动因素,进而了解员工内心诉求,有效提升其工作效率及其与组织目标的一致性。

绩效

通过重新设计您的绩效管理系统并付诸实施,有效加速员工技能发展,提升员工绩效与敬业度。

职能洞察

我们提供有效的研究、工具和服务,帮助高管及其团队在面临各种管理挑战时更加自信地设定业务方向并推进实施。

刘涛

CEB 亚洲董事总经理

刘涛先生于2013年加入CEB,担任CEB亚洲董事总经理一职,负责亚洲地区的业务规划、分析及运营。

刘先生拥有超过15年企业管理、战略规划及运营方面的丰富经验。加入CEB之前,他最早于普华永道担任资深管理顾问,后于大中华地区多家知名的管理咨询和科技公司担任资深职位,包括:凯捷咨询企业转型与流程咨询负责人、美国网域战略规划与发展总监等。

刘先生本身亦在企业战略和企业转型领域拥有丰富的咨询经验,包括:财务及组织变革。刘先生曾服务过众多知名公司,包括:中国国航、中国移动、中国电信、上海国资委和上海市政府、神东煤炭、天地物流、美国运通、牛奶国际、利丰集团、香港特区政府等。

刘先生拥有香港科技大学MBA学位,以及香港大学电机和电子工程一级荣誉学士学位。

资源

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